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Conseiller de vente F/H h/f

MoissellesSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre en charge les clients en magasin, répondre à leurs demandes, proposer des offres et développer les ventes.
  • Conditions et horaires: Contrat CDD de 37H de juin à septembre, horaires variables en journée et week-end.
  • Compétences clés: Relationnel, sourire, énergie, capacité à gérer un flux important de clients, esprit de challenge.
  • Environnement: Intégration dans une équipe soudée, environnement de travail inclusif reflétant la diversité des clients.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoindre Bouygues Télécom pendant la période estivale, c’est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique. C’est aussi l’occasion d’intégrer des équipes soudées qui seront toujours prêtes à vous aider et avoir l’ambition de toujours mieux faire que la veille. Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin au sein d’une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions : - Répondre aux demandes des clients en leur fournissant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés. - Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients - Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif Contrat CDD 37H à pourvoir de Juin jusqu'à Septembre. - Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end. - Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients - Vous êtes énergique et aimez les challenges - Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible. - Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes. Chez Bouygues Telecom, nous pensons que la diversité est une richesse, nous développons donc un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client(e)s dans nos équipes. #onestfaitpourêtreensemble. Prochaines étapes pour nous rejoindre : - Etape 1 : Postulez à notre annonce. - Etape 2 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur manager et/ou votre futur responsable régional.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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