Retour aux résultats · Compiègne

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CONSEILLER(E) CREATION REPRISE D'ENTREPRISE COMPIEGNE (H/F)

BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE·CompiègneCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des porteurs de projet entrepreneurial dans l'étude préalable, avec expertise en analyse commerciale, financière, juridique, et adéquation homme-projet.
  • Compétences clés: Bases en analyse financière, expérience en accompagnement, qualités relationnelles, connaissance de l'écosystème ESS, animation de collectifs, maîtrise des réseaux sociaux, sensibilité développement durable.
  • Conditions et environnement: Postes à Compiègne et Beauvais, déplacements fréquents dans le département, sous l'autorité de la Directrice territoriale.
  • Profil recherché: Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université), autonomie, travail en équipe, rigueur administrative.
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Description du poste

Deux postes sont à pourvoir : - Beauvais - 20, avenue Jean Rostand - Compiègne - 8, passage du marché aux herbes Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet entrepreneurial dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice territoriale. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université ), vous avez notamment des bases en analyse financière. SAVOIR-FAIRE : Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles. Connaissance de l'écosystème de l'économie sociale et solidaire Compétence sur l'animation de collectifs, formations, ateliers Compétences sur le volet digital/réseaux sociaux Appétence/sensibilité sur le volet développement durable / politique RSE SAVOIR-ETRE : Ecoute, Capacité d'accompagnement/coaching, Rigueur administrative, (reporting, extranet, .).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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