CONSEILLER EN AGRONOMIE F/H

Entreprise : Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités. Missions : La Chambre d'agriculture des Pays de la Loire recrute un(e) conseiller(ère) en agronomie. Le/la conseiller(ère) aura pour missions : principalement d'assurer du conseil technico-économique autour de la conduite des cultures dans le cadre de :prestations individuelles (conseil à chaud et de morte-saison), d'expertise et de conseil global ; l'animation de groupes d'agriculteurs ; d'assurer des formations technico-économiques sur la conduite des cultures auprès d'agriculteurs ; de participer à des projets de R&D et de transférer les résultats dans le conseil et auprès des autres conseillers ; d'assurer une mission de référent Culture (groupe de référents) :faire du transfert des connaissances techniques par la rédaction de documents techniques, d'articles pour la presse agricole, et des interventions expertes lors d'événements techniques ; appuyer la montée en compétences des autres conseillers ; contribuer à la programmation des essais et de leurs modalités, en appui aux expérimentateurs ; d'assurer une mission de conseiller référent avec un portefeuille d'agriculteurs (sur un secteur), dont il(elle) sera l'interlocuteur privilégié ; de contribuer au développement commercial des activités en valorisant les offres et savoir-faire pour répondre aux besoins. Organisation : Le/la conseiller(ère) sera intégré(e) au sein du pôle Cultures et expérimentations, dans une équipe régionale. BAC +3 ou +5 en agriculture avec 3 ans d'expérience minimum dans le conseil. Connaissances solides en conduite des cultures et en agronomie. Savoir intégrer les enjeux actuels des exploitations dans son conseil (conseil global) : économie, eau, climat... Expérience confirmée dans l'accompagnement technique et commercial. Capacités d'animation. Aisance relationnelle et sens du service client. Rigoureux(se) et autonome. Force de proposition et prise d'initiatives.