Retour aux résultats · NANTEAU SUR LUNAIN

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Conseiller en Emploi Accompagné - CDD (H/F)

COS CRPF NANTEAU·NANTEAU SUR LUNAINSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des bénéficiaires en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle, en assurant un suivi individuel et collectif.
  • Compétences clés: Expérience en accompagnement vers l'emploi, connaissance des dispositifs d'insertion, capacité à analyser des situations professionnelles, et connaissance des différents handicaps.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026, temps plein, 37h30, 4,5 jours par semaine, avantages sociaux, environnement naturel, activités sportives, hébergement possible.
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Description du poste

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS Dans l'objectif de renforcer notre équipe, nous recherchons un Conseiller en Emploi Accompagné (H/F) afin d'accompagner des bénéficiaires en situation de handicap, orientés par la MDPH de Seine-et-Marne ou par le Service Public pour l'Emploi. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer un accompagnement individuel (diagnostic global de sa situation personnelle, sociale et professionnelle, expertise sociale, projet de reclassement professionnel en lien avec les réalités du marché de l'emploi .) ; - Définir avec le bénéficiaire les solutions répondant aux freins repérés et construire ensemble son parcours d'insertion ; - Animer des ateliers collectifs et effectuer des revues de presse (collecte des offres d'emploi notamment) ; - Assurer la traçabilité des parcours en remplissant les documents de suivi (dossier individuel, synthèse de fin d'accompagnement, suivi pédagogique.) ; et reporting de votre activité - Prospecter des entreprises et les fidéliser dans leurs actions d'accueil / de recrutement de personnes handicapées ; participer également à la sensibilisation des entreprises au handicap ; - Accompagner le bénéficiaire sur son poste de travail, en lien avec son employeur et son environnement professionnel si nécessaire, afin d'aider à sécuriser son parcours professionnel ; - Participer ponctuellement aux comités de suivi et aux rencontres partenariales PROFIL Titulaire d'un Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement vers et dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le marché de l'emploi et les acteurs du territoire, et savez analyser les situations professionnelles afin d'identifier les freins et proposer des solutions adaptées en lien avec les partenaires. À l'aise dans la conduite d'entretiens individuels, vous instaurez une relation de confiance avec les personnes accompagnées et les employeurs. Autonome et organisé(e), vous assurez le suivi des parcours, la rédaction des écrits professionnels et la traçabilité des accompagnements à l'aide des outils numériques. Vous disposez d'une bonne connaissance des différentes formes de handicap, notamment du handicap psychique, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau. INFORMATIONS Type de contrat : CDD - du 1er septembre au 31 décembre 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77) - Des déplacements fréquents sont à prévoir dans un rayon de 40 km de Nanteau-sur-Lunain avec le véhicule de service. Procédure de recrutement : - Un entretien avec l'équipe RH - Un entretien avec la Responsable Formation et la Chargée de recrutement - Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS - Une semaine répartie sur 4,5 jours le vendredi après-midi de libre - Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés - 30 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile - Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche - Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas - Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares - Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase - Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF) - Un plan de développement des compétences conséquent - Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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