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Conseiller en formation (H/F)

MANPOWER·ChâtelleraultSur siteIntérim - 18 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur le déploiement opérationnel des actions de formation, assurer la coordination, le suivi et l'évaluation des formations.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, sens de l'organisation, gestion des priorités, aisance relationnelle, capacité d'analyse et respect de la confidentialité.
  • Conditions et qualités: Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Formation, expérience souhaitée, qualités relationnelles et organisationnelles.
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Description du poste

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Conseiller en formation (H/F) Au sein du service Formation & Développement des Compétences, vous intervenez sur un périmètre défini et assurez le déploiement opérationnel des actions de formation. À ce titre, vous êtes en charge de : - Mettre en œuvre les actions de formation dans le respect des budgets et des procédures internes. - Assurer la coordination et la diffusion des informations auprès des collaborateurs, managers, partenaires formation, formateurs internes et organismes de formation. - Suivre l'avancement des plans de développement des compétences et réaliser les reportings associés. - Évaluer l'efficacité des formations déployées (satisfaction des participants, qualité des intervenants et des organismes de formation). - Répondre aux demandes des salariés, managers et équipes RH en apportant un premier niveau de conseil sur les sujets liés à la formation. - Participer à la transmission des connaissances et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, Gestion ou Formation et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes reconnu(e) pour : - Votre sens de l'organisation et de la rigueur. - Vos capacités de coordination et de gestion des priorités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service. - Votre capacité d'analyse et de suivi d'indicateurs. - Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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