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Conseiller en formation (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR·LabègeIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner et piloter le placement d'étudiants en alternance, en transformant un portefeuille de candidats en placements concrets en entreprise.
  • Compétences clés: Expérience en commercial sédentaire, call center, recrutement ou relation client, à l'aise avec les appels sortants intensifs et la gestion de volume.
  • Objectifs et activités: Gérer un portefeuille d'étudiants, réaliser des relances commerciales, positionner des candidats sur des offres, et suivre les KPI et le reporting.
  • Conditions et environnement: Travail axé sur la prospection, la relance, la motivation des candidats, avec un rythme soutenu pour maximiser les placements.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre de son développement, une école supérieure recherche un profil commercial sédentaire pour accompagner et piloter le placement de ses étudiants en alternance. Objectif : transformer un portefeuille de candidats en placements concrets en entreprise Vos missions Véritable commercial(e) sédentaire / chasseur(se), vous travaillez sur un portefeuille de candidats à "convertir" : Développement & placement Piloter un portefeuille d'étudiants admis Les accompagner jusqu'à leur signature en entreprise Mettre en place une stratégie de placement efficace Créer une dynamique de résultats et d'objectifs Relance commerciale quotidienne Réaliser un volume important d'appels sortants Relancer, challenger et motiver les candidats Maintenir un rythme soutenu pour maximiser les placements Matching & closing Positionner activement les candidats sur les offres Travailler en lien avec les équipes BtoB Proposer des profils qualifiés et accélérer les mises en relation Suivre les opportunités jusqu'au closing (signature) Optimisation des profils Revoir et améliorer les CV dans une logique de "vente" Préparer les candidats aux entretiens Les coacher dans leur posture commerciale Pilotage de performance Suivre vos KPI (appels, relances, placements) Alimenter le CRM Assurer un reporting régulier Expérience en commercial sédentaire, call center, recrutement ou relation client À l'aise avec les appels sortants intensifs Capacité à gérer du volume et à atteindre des objectifs

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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