Conseiller en insertion socio-professionnelle (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, Titulaire d'un petit portefeuille de jeune, vous serez également amené (e) selon les besoins et demande de la direction à renforcer l'équipe pour l'accompagnement des jeunes (16-25 ans) Compétences: - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif régulier et précis - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences techniques requises - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, power point, internet et messagerie, - Maîtrise du logiciel I MILO Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Adaptabilité - Réactivité - Patience - écoute et empathie - Discrétion - Sens de l'initiative - Respect des procédures (essentiel) - Esprit d'équipe - Capacité à organiser son activité, - Esprit d'analyse et de synthèse, méthode, - Apte à rédiger, - Capacité à utiliser les outils informatiques, - ponctualité/ fiabilité Formation - expérience professionnelle Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines. 1 an d'expérience récente en mission locale ou mission/secteur similaire exigée Reprise d'ancienneté en Mission locale selon CCN. Prise de poste souhaitée mi-septembre. CDD 12 mois - Salaire brut 2457.46 (selon expérience) sur 13 mois (13e mois proratisé) + chèques vacances + mutuelle + chèque cadeaux+ forfait sport+ 49.5 jours de congés