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CONSEILLER ENTREPRISE (H/F)

CMAR GRAND EST·EPINALSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la promotion, la commercialisation et le suivi de l'offre de services de la CMA, y compris diagnostics, formation et formalités.
  • Responsabilités clés: Conseiller, réaliser des diagnostics économiques, instruire des dossiers d'aides, prospecter, animer des réunions et ateliers, participer à des événements locaux, exploiter CRM, faire du reporting.
  • Profil recherché: Diplôme Bac +3 ou expérience équivalente, compétences en développement commercial, gestion, relation client, organisation, autonomie, rigueur, maîtrise informatique, connaissance du tissu économique local.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI avec période d'essai de 12 mois, statut cadre, prime de 13ème mois, localisation à Epinal avec déplacements, prise en charge partielle des transports, mutuelle, tickets restaurant, télétravail, rémunération brute mensuelle non précisée.
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Description du poste

Plusieurs postes à pourvoir sur ce recrutement : VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA (accompagnements et diagnostics d'entreprises, formation continue, offre formalités, offre territoires etc.) Conseiller et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets, Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides, Prospecter et relancer les clients sur un secteur (visites d'entreprises, mailing, phoning .) Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations Participer à l'organisation et à la présence de la CMA au sein d'évènements locaux Exploiter et mettre à jour nos outils de suivi de clientèles CRM (EFFICY) Assurer le reporting de l'activité réalisée VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac +3 et/ou expérience avérée dans les domaines du développement commercial, gestion d'entreprise, formation, relation commerciale et administrative. Sens de la relation client et aptitudes commerciales, Capacité d'organisation, travail en autonomie et rigueur Qualités relationnelles, capacité d'écoute, Capacités d'animation, Rigueur, réactivité et adaptabilité, Pédagogie, bienveillance, patience, Parfaite maitrise de l'outil informatique Aisance rédactionnelle Sens de l'initiative. Connaissance du tissu économique local CONDITIONS DU POSTE Titulaire avec stage probatoire de 12 mois ; Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut ; Temps plein ; Poste à pourvoir : Dès que possible Statut Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) et Déplacements fréquents ; Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : € brut/mois ;

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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