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Conseiller(ère) de vente (H/F)

LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)·PARISCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir et accompagner chaque client avec une expérience personnalisée, valoriser les collections et incarner l'univers de la maison.
  • Exigences clés: Au moins 3 ans d'expérience dans la joaillerie ou horlogerie, anglais niveau C1, présentation soignée, écoute, fibre commerciale, empathie, fiabilité, sens du détail.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à partir d'octobre 2026, plusieurs postes à pourvoir, accompagnement par l'entreprise lors des échanges avec la direction RH.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie de luxe reconnue pour son savoir-faire d'exception et la qualité de ses créations. Elle se distingue par sa capacité à allier héritage artisanal, innovation et design contemporain afin de proposer des pièces uniques à forte identité. Présente à l'international, la marque évolue dans un environnement exigeant où l'excellence du service et l'expérience client occupent une place centrale. Son positionnement haut de gamme, associé à des standards élevés en matière de qualité, d'image et de performance commerciale, contribue à son rayonnement auprès d'une clientèle internationale. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI dès octobre 2026 En tant que conseiller-e de vente : -Accueillir et accompagner chaque client avec une expérience personnalisée. -Valoriser les collections et incarner l'univers de la maison. -Atteindre les objectifs commerciaux individuels et collectifs. -Assurer le merchandising et la mise en valeur de la boutique. -Contribuer à la gestion quotidienne : stocks, encaissements, suivi client. CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans le secteur de la joaillerie, horlogerie -Compétences : anglais niveau C1 minimum -Qualités : Présentation soignée, écoute, fibre commerciale. -Savoir-être : Empathie, fiabilité, sens du détail. Plusieurs postes à pourvoir. LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Un premier échange avec les Nouveaux Héritiers -Un deuxième échange avec la Direction des Ressources Humaines

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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