Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)

L'EANM accompagne d'une part des personnes en activité professionnelle mais aussi des personnes ne pouvant plus travailler. Un objectif : Favoriser l'autonomie de la personne en offrant un cadre de vie adapté et sécurisé, permettant de progresser dans les actes de la vie quotidienne Missions Sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : Accompagnez les personnes accueillies dans les démarches liées à la vie quotidienne, administrative, budgétaire et sociale. Favorisez le développement de l'autonomie dans la gestion du logement, de l'alimentation, de la santé et des ressources. Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. Menez des actions individuelles et collectives d'information, de prévention et d'éducation à la vie quotidienne. Soutenez les personnes dans l'accès à leurs droits et aux dispositifs de droit commun. Développez les partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire. Réalisez les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements. Contribuez à la réflexion institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement. Coordonnez l'ensemble des activités proposées au sein de l'EANM en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées Profil recherché Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF) exigé. Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs médico-sociaux appréciée. Capacités d'écoute, d'analyse et d'accompagnement individualisé. Aptitude à conduire des projets et à travailler en réseau. Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques. Sens du travail en équipe et de l'organisation. Permis B souhaité. Conditions d'emploi Rémunération selon la grille de la FPH Reprise d'ancienneté selon parcours professionnel. Travail en horaires d'internat, incluant soirées, week-ends et jours fériés. Participation aux formations et à la dynamique institutionnelle. Avantages sociaux : CGOS. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée et bienveillante, porteuse de valeurs d'inclusion, de respect et d'accompagnement personnalisé au service des personnes en situation de handicap. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : CDAT de Saint-Étienne 73 Rue Franklin 42000 Saint-Etienne Julie GODFRIN-Cheffe de service : Lieu du poste : En présentiel Prise de poste prévue en septembre 2026