Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Sous l'autorité du Directeur Général : Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement. Votre rôle consiste à mettre en œuvre des actions permettant de prévenir et de recouvrir les impayés. Vos missions sont donc les suivantes : - Visite à domicile - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution d'un logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location - Suivi des indicateurs (DALO) - Engager des actions de recouvrement de la dette locative en binôme avec le service contentieux - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables aux gros travaux, aux réhabilitations et aux opérations de rénovation urbaine - Mettre en œuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés dans le patrimoine - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, - Analyser et évaluer des situations spécifiques et avérées de tranquillité, d'hygiène et de santé mentale et mobiliser les dispositifs adéquats à leur traitement - Représenter la société dans le cadre des instances et des thématiques relatives à l'action et au partenariat social - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé - Réaliser à la demande de la direction générale diverses enquêtes visant les publics fragiles - Travailler sur la décohabitation, la sur et sous occupation et identification des personnes fragiles et à risques (handicap, vieillissement, trouble etc..) - Tenir des vieilles sociales sur l'ensemble du patrimoine - Travail sur le logement adapté - Les missions détaillées ci-dessus présentent un caractère non limitatif et pourront évoluer dans le temps compte tenu des besoins de l'entreprise