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Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

AKSIS·GuyancourtSur siteCDD - 6 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable, en réalisant diagnostics, parcours d'accompagnement et ateliers thématiques.
  • Compétences clés: Connaissance approfondie du marché du travail, capacité à animer des ateliers collectifs, mener des entretiens individuels, et maîtriser les outils numériques, dont l'IA.
  • Conditions et expérience: Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, avec aisance relationnelle, écoute active, organisation et autonomie.
  • Tâches administratives: Rédiger des bilans d'accompagnement, assurer un suivi administratif et mettre en œuvre des actions facilitant le placement des candidats.
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Description du poste

Aksis, cabinet en évolution professionnelle recrute sur ces sites de Guyancourt un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle : Vos missions : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires. Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Profil recherché : Au moins 3 années d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres. Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA) Sens de l'organisation et autonomie

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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