CONSEILLER FONCIER CHARGÉ DE CLIENTÈLE EXTÉRIEURE F/H

Conseiller foncier chargé de clientèle extérieure F/H Entreprise La Safer Nouvelle-Aquitaine (Société d’Aménagement Foncier et d’Établissement Rural) est l’opérateur foncier de l’espace rural et périurbain. Elle met en œuvre des missions d’intérêt général au service des politiques publiques : Dynamiser l’agriculture et la forêt Accompagner le développement local Protéger l’environnement Observer le foncier Forte de ses 175 collaborateurs, la Safer Nouvelle-Aquitaine s’étend sur les 12 départements de la région Nouvelle-Aquitaine, première région d’Europe en surface, équivalente à l’Autriche. C’est une organisation multisites qui s’articule autour de services opérationnels et transversaux. Vous recherchez une structure dynamique, impliquée dans le développement de son territoire et engagée sur les enjeux sociétaux, avec de fortes valeurs humaines... Rejoignez-nous ! Missions Vous serez chargé de porter l’action menée en faveur des projets ruraux à l’échelle du département, c’est-à-dire : Assurer la prospection, la gestion des biens à la vente, les visites de propriétés, l’évaluation des biens, la rédaction des descriptifs et la mise en ligne des propriétés sur internet, en lien avec les conseillers fonciers de secteur ; Qualifier et animer de façon proactive un portefeuille de porteurs de projets, et dynamiser le réseau de partenaires (notaires, agences immobilières...) ; Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets : présentation des biens, suivi administratif des dossiers ; Participer au réseau « Propriétés Rurales » de la SAFER Nouvelle-Aquitaine. Vous serez également chargé de réaliser, à la demande de notaires, de propriétaires fonciers, de services de tutelle, d’organismes agricoles partenaires..., des évaluations de biens ruraux (agricoles, forestiers, maisons à la campagne, biens immobiliers de caractère) et tous travaux liés au développement de l’activité. Rattachement hiérarchique / Organisation Sous la responsabilité du Directeur départemental de la Charente, au sein d’une équipe de 9 personnes. Formation supérieure en agriculture, en aménagement ou en environnement Bonne connaissance du milieu agricole et rural et du secteur immobilier Fortes aptitudes relationnelles et commerciales (négociation, médiation...) Organisation, rigueur, diplomatie et disponibilité Compétences rédactionnelles et d’expression orale Autonomie et goût pour le travail de terrain Sens du travail en équipe et bon relationnel Maîtrise des outils informatiques