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Conseiller Formation H/F

Neuilly-sur-SeineSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les entreprises dans le déploiement de solutions emplois-compétences et gérer un portefeuille d'entreprises.
  • Responsabilités clés: Informer, conseiller, promouvoir l'offre de services, accompagner dans le développement des compétences et assurer la coordination administrative.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée indéterminée (CDI), salaire annuel brut non précisé, environnement de travail enrichissant et engagé.
  • Environnement et valeurs: Travail basé sur la proximité, la qualité de service, l'inclusion, la diversité et l'égalité des chances.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur , engagé dans l'accompagnement des entreprises et des organisations dans le développement des compétences. Sa mission repose sur la proximité, la qualité de service et l'impact territorial. L'environnement favorise l'autonomie, la collaboration et la contribution active aux projets structurants de formation. Les équipes évoluent dans un cadre aligné sur l'inclusion, la diversité et l'égalité des chancesLe Conseiller Formation H/F joue un rôle central dans l'accompagnement des entreprises et le déploiement de solutions emplois-compétences. Basé·e à Neuilly-sur-Seine, Vous aurez pour missions : Développer et piloter un portefeuille d'entreprises en assurant un suivi personnalisé et de proximité. Informer et conseiller les entreprises sur les dispositifs de formation professionnelle. Identifier les enjeux emplois-compétences et co-construire des réponses adaptées. Promouvoir et déployer l'offre de services de notre client, notamment sur l'alternance et les dispositifs de financement. Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur plan de développement des compétences. Contractualiser les dispositifs proposés et assurer la bonne coordination administrative avec les équipes internes. Participer aux actions de promotion, d'attractivité des métiers et aux projets territoriaux. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques via les outils de suivi et de reporting. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire annuel brut compris entre € etUn contrat à durée indéterminée (CDI) ; Un environnement de travail enrichissant et engagé.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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