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CONSEILLER GESTIONNAIRE PRESTATION PREVOYANCE F/H (H/F)

AG2R La Mondiale·ChartresSur siteCDD - 6 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion des prestations: Assurer la gestion des prestations prévoyance simples et/ou complexes pour offrir un service client de qualité.
  • Activités principales: Instruire, calculer, suivre, traiter les dossiers, rédiger des courriers, mettre à jour les données, et assurer le suivi du besoin client.
  • Compétences requises: Première expérience réussie sur un poste similaire, sérieux, rigoureux, volontaire, bon relationnel, goût pour le travail d'équipe.
  • Canaux de contact: Prendre en charge le contact avec le client via courriels, courriers, face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone.
  • Reporting et évolution: Assurer un reporting des activités et participer à l'évolution des outils du système d'information.
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Description du poste

Votre rôle principal Assurer la gestion des prestations prévoyance simples et/ou complexes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité Vos responsabilités et missions En fonction de son niveau d'expérience et de sa maîtrise technique, le conseiller(e) gestionnaire prestations assurances prévoyance peut se voir confier tout ou partie des activités suivantes : -Instruire et calculer les dossiers de prestations prévoyance et santé dans le respect des procédures définies et des engagements contractuels -Suivre les dossiers, traiter les réclamations et rédiger les courriers -Réaliser les opérations de mise à jour des données clients -Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers -Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe -Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du client, l'accompagner et l'orienter dans sa démarche -Prendre en charge le contact entrant et sortant avec le client au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, entretien en face à face, réseaux sociaux, chat, services en ligne et téléphone etc.) -Assurer un reporting sur les activités réalisées et alerter sur les difficultés et dysfonctionnements éventuels -Participer à l'évolution des outils du système d'information (système informatique, processus et procédures) . Expériences et compétences attendues Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, rigoureux, volontaire, doté d'un bon relationnel et un gout pour le travail d'équipe. Expériences et compétences attendues Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes sérieux, rigoureux, volontaire, doté d'un bon relationnel et un gout pour le travail d'équipe.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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