Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F

Les missions du poste Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste? 1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel. 2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes... 3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées. 4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière. Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi : Présentation de l'entreprise : Notre client est une agence immobilière à taille humaine rattachée à un réseau disposant d'une forte notoriété auprès de la clientèle locale dans le secteur Tolbiac. Quelles sont les missions du poste à pourvoir ? Avec l'accompagnement du manager: Reprendre un portefeuille existant de clients. Prospection active dans le quartier pour développer le portefeuille de l'agence. Développer un réseau de prescripteurs. Estimation, visite, négociation et signature des ventes. Contribuer au développement et positionnement stratégique de l'enseigne. Le profil recherché Compétences et profil recherché :Première expérience dans le domaine de immobilier.Bonne présentation (orale et écrite)Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliserAppétence et intérêt pour travailler dans une dimension de quartierEmpathie, persévérance, travail d'équipe Bienvenue chez Le recruteur immobilier Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. ✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière. Mais aussi... Conditions du poste et avantages :Contrat CDI: salaire mensuel (pas en avance sur commission) + variable CA. Agence ayant 85-90% de mandats exclusifsClientèle locale déjà constituéeExcellent plan d'accompagnement et de formation sous forme continue (terrain et théorique).Bonne notoriété de l'agence sur le secteur rattachée à celle-ci