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Conseiller juridique (H/F)

DEPARTEMENT DU VAUCLUSE·AvignonCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la défense des intérêts du Département en matière de Revenu de Solidarité Active et gérer les recours contentieux devant différentes juridictions.
  • Compétences clés: Compétences juridiques en contentieux, connaissance de la réglementation RSA, capacités rédactionnelles et maîtrise de la communication écrite et orale.
  • Conditions et qualités: Travailler en équipe, respecter les délais, être organisé, rigoureux, discret, réactif, polyvalent et adaptable.
  • Responsabilités spécifiques: Instruction, analyse, gestion et suivi des dossiers de recours administratifs, et veille juridique pour la direction concernée.
  • Type de contrat: EN CDD
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Description du poste

Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le bureau gestion des contentieux, service gestion des parcours et des contentieux, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement UN CONSEILLER JURIDIQUE (H/F) EN CDD. Poste basé sur Avignon. Au sein du service gestion des parcours et des contentieux, le conseiller juridique a notamment en charge les missions suivantes : - assure la défense des intérêts du Département en matière de Revenu de Solidarité Active devant les juridictions concernées ; - assure l'instruction, l'analyse et la production de mémoires des recours contentieux devant le Tribunal administratif ; - assure l'instruction, l'analyse et la défense des recours contentieux devant le Tribunal judiciaire ; - assure l'instruction et l'analyse des dossiers présentant une suspicion de fraude en vue de proposer des dépôts de plainte à la Présidente ; - assure l'instruction, la gestion et le suivi des recours administratifs préalables obligatoires, recours sur amende, demandes de remise et recours gracieux relatifs au RSA ; - assure une veille et des conseils juridiques pour la Direction de l'Insertion et de l'Emploi. Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES Posséder des compétences juridiques notamment en matière de contentieux Connaitre la réglementation notamment en matière de RSA et savoir l'appliquer Avoir des capacités rédactionnelles confirmée Maitriser la communication écrite et orale Maitriser l'informatique SAVOIR-ETRE Travailler en équipe Savoir travailler dans des délais impartis Être organisé et savoir prioriser son activité Faire preuve de rigueur Être capable de faire des propositions pour l'évolution des dispositifs Faire preuve de discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations Être réactif, polyvalent et faire preuve d'adaptabilité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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