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Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE·COMPIEGNECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Participer à la préparation des décisions de justice, assurer le suivi et le contrôle, contribuer à la prévention de la récidive et à la réinsertion des PPSMJ.
  • Responsabilités clés: Évaluer la situation sociale et familiale, agir en lien avec les personnels d'insertion et de probation, rédiger des rapports et participer aux réunions.
  • Conditions et environnement: Travailler en travail transdisciplinaire, participer à l'animation de réseaux locaux ou interdépartementaux, initier des actions collectives et des projets.
  • Compétences et collaboration: Contribuer à l'évaluation, à l'analyse et à l'aide à la décision judiciaire, en lien étroit avec les autres professionnels du secteur.
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Description du poste

Les conseillers pénitentiaires d'insertion et de probation participent à la préparation des décisions de justice à caractère pénal et en assurent le suivi et le contrôle. Dans ce cadre, ils concourent à la prévention de la récidive et à la réinsertion des PPSMJ en leur permettant d'accéder, dans la mesure du possible, aux dispositifs de droit commun. 1. MISSIONS GENERALES Le CPIP est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou, par délégation, d'un(e) directeur(rice) pénitentiaire d'insertion et de probation. Il prend en compte la situation sociale et familiale, et les besoins des PPSMJ pour favoriser leur inclusion sociale durable. Il agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il permet le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Il est une aide à la décision judiciaire par son évaluation, son éclairage et son analyse. Le conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation, -S'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du SPIP de l'Oise ; -Participe à l'animation du réseau interinstitutionnel local ou interdépartemental ; -Rédige dans l'applicatif APPI des évaluations, des rapports ponctuels, des rapports de fin de détention, des rapports de changements de situation ; -Participe aux réunions de service ; -Initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement à la réalisation, au suivi et à l'évaluation des projets mis en œuvre ; -Participe aux travaux et aux réflexions thématiques et transdisciplinaires organisés au niveau local ou interrégional.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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