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Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (H/F)

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE·MONTBELIARDCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accompagnement socio-éducatif, organiser des entretiens, contrôler le respect des obligations et rédiger des rapports liés à la réinsertion des personnes.
  • Exigences clés: Intervenir auprès de personnes incarcérées ou en milieu ouvert, collaborer avec des partenaires, maîtriser la prise en charge socio-éducative et la rédaction professionnelle.
  • Conditions et durée: CDD de 12 mois, du 01/09/2026 au 31/08/2027, basé à Montbéliard, avec possibilité de travailler en présentiel.
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Description du poste

CDD de 12 mois du 01/09/2026 au 31/08/2027 Le Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) intervient dans le cadre du service public pénitentiaire qui participe à l'exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique et doit s'organiser de manière à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes. Le SPIP intervient auprès des personnes incarcérées (prévenus, condamnés), et sur saisine des autorités judiciaires (le parquet, le Juge d'Instruction, le Juge des libertés et de la détention, le Juge de l'application des peines, le Président de la juridiction) pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles et mesures post-sentencielles. Le/La CPIP doit : - Assurer la prise en charge et l'accompagnement socio-éducatif de la PPSMJ. - Mener des entretiens réguliers avec les PPSMJ, notamment afin d'organiser et d'assurer leur prise en charge au sein du service et de les informer sur l'évolution de leur situation pénale. - Favoriser l'accès aux droit sociaux en accompagnent et en orientant les PPSMJ vers les dispositifs de droit commun. - Contrôler le respect des obligations imposées aux personnes condamnées à des peines restrictives ou privatives de liberté exécutées en milieu ouvert. - Être en relation avec la famille de la PPSMJ et son environnement afin de les tenir informés de l'évolution de sa situation pénale. - Contrôler l'application des mesures individuelles de justice. - Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et extérieurs. - Rédiger des écrits professionnels et des rapports. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 13 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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