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Conseiller recrutement F/H

INTERACTION·Angers (Pays de la Loire)Sur siteCDIIntermédiaire
22 000 € – 25 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Fidéliser et développer un portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure, en gérant tout le processus de recrutement et d'intégration.
  • Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+2/3 avec expérience en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou en service client/commerce sédentaire.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 37h/semaine + 1 RTT, statut employé, rémunération à partir de 24KEUR annuel fixe, primes variables, tickets restaurant, formations continues, perspectives d'évolution.
  • Compétences clés: Réactivité, sens du service, polyvalence, ténacité, motivation, relations humaines, capacité à identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Angers, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) recrutement en CDI. Donnez un nouvel élan à votre carrière chez Interaction !Vous occuperez un rôle clé dans le lancement et le développement de notre offre, contribuant directement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de leurs projets. Rejoignez une équipe soudée et engagée, où l'humain est au coeur de notre activité et des partenariats que nous construisons avec les entreprises et les talents que nous accompagnons. Vos missions:En tant que Conseiller(ère) recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Vos principales responsabilités :- Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité- Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents- Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier- Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)- Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales- Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative en recrutement, idéalement en agence de travail temporaire ou dans une fonction orientée service client/commerce sédentairePourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandirDes perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupeUne équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendrediRémunération : à partir de 24KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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