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CONSEILLER TECHNIQUE -EDUCATEUR SPECIALISE 100 % (H/F)

ETAPES - Département Enfance - DAME·DoleSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Coordination technique: Assurer la coordination des interventions médico-sociales et soutenir les pratiques inclusives dans les établissements scolaires.
  • Support aux équipes: Conseils, observations, sensibilisations, et adaptation des environnements pour favoriser l'inclusion scolaire.
  • Mobilisation des ressources: Analyser les sollicitations, organiser la mobilisation des professionnels spécialisés, et suivre les demandes.
  • Animation territoriale: Organiser des temps communs, participer aux réunions et analyses de pratiques pour le maillage départemental.
  • Profil recherché: Diplôme d'État Educateur Spécialisé, fonction ressource, en lien avec le DAME, PAS, et l'Éducation nationale.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Assurer la coordination technique des interventions médico-sociales de l'EMAS en soutien aux P ôles d' A ppui à la S colarité afin de favoriser l'accès, le maintien et la réussite scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Mobiliser les ressources du plateau technique en soutenant et en développant des pratiques inclusives dans les établissements scolaires. Missions principales 1. Appui technique aux PAS • Analyser les sollicitations transmises par les PAS ; • Qualifier le besoin d'intervention ; • Proposer un niveau de réponse adapté ; • Organiser la mobilisation des ressources spécialisées ; • Assurer un suivi des demandes. 2. Mobilisation du plateau technique • Solliciter les professionnels ressources : • Psychologue ; • Psychomotricien ; • Orthophoniste ; • Expertise TSA / CAA ; • Organiser les interventions conjointes. 3. Soutien aux équipes scolaires • Observations fonctionnelles ; • Conseils aux équipes ; • Sensibilisations ; • Participation à l'adaptation des environnements ; • Appui aux pratiques inclusives. 4. Développement de la fonction ressource • Produire des outils ; • Diffuser les recommandations ; • Animer des temps collectifs ; • Favoriser la montée en compétences. 5. Animation territoriale • Organiser les temps communs PAS ; • Participer aux réunions des Organismes Gestionnaires ; • Contribuer au maillage départemental ; • Participer aux analyses de pratiques. 6. Interface avec le DAME • Assurer la circulation des informations ; • Alerter sur les situations nécessitant une mobilisation plus importante ; • Contribuer à l'orientation vers les ressources adaptées. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d' Etat Educateur Spécialisé Fonction ressource et appui à la scolarisation Rattaché au : • Chef de service DAME ETAPES / EMAS /PAS Travaille en lien fonctionnel avec : • PAS du territoire ; • Plateau technique DAME ETAPES ; • Éducation nationale ;

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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