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CONSEILLER TECHNIQUE EN APPAREILLAGE (H/F)

CPAM·Paris (Dept.)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer un contrôle technique, apporter un appui technique, proposer des avis, conseiller fournisseurs et assurer la gestion du risque dans l'appareillage.
  • Compétences clés: Expertise en dossiers Recours Contre Tiers, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la législation, technique médico-technique, rédaction technique, analyse et contrôle.
  • Conditions et formation: Titulaire d'un BTS orthoprothésiste ou ergothérapeute/orthoprothésiste, formation lors de la prise de poste, minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
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Description du poste

En tant que Conseiller(e) technique en appareillage au sein du service Grand Appareillage, vous serez en charge de : - Assurer un contrôle technique dans le domaine de l'appareillage, - Apporter un appui technique aux praticiens conseils et au personnel administratif dans leurs actions de contrôle et/ou de décision, - Proposer des avis techniques aux praticiens conseils, - Conseiller les fournisseurs, prescripteurs et assurés, - Participer aux commissions paritaires régionales des professions de l'appareillage, - Contribuer à la gestion du risque dans le domaine de l'appareillage Profil recherché Vos compétences Compétences attendues : - Apporter son expertise aux dossiers Recours Contre Tiers sur l'appareillage, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance de la législation et de la réglementation relative à l'appareillage, - Maîtrise de la technique et des éléments médico-techniques relatifs aux professions de l'appareillage, - Connaissance de l'environnement des fournisseurs et des prescripteurs du domaine appareillage, - Respect des procédures du domaine d'activité, - Maîtrise de la rédaction technique, - Connaissance des méthodologies d'analyse et de contrôle, - Respect des règles de confidentialité et de déontologie. Votre formation Être titulaire d'un BTS d'orthoprothésiste ou ergothérapeute/orthoprothésiste Une formation et un accompagnement sont prévus lors de la prise de poste (formations outils et réglementaires). Un minimum d'expérience professionnelle de 5 ans.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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