Conseiller Technique (F/H)

En tant que conseiller(ère) technique, vos responsabilités principales incluront : • Conseils téléphoniques techniques et optimisations des productions et postes clients, • Informations téléphoniques des clients et des distributeurs sur les produits, • Réalisations d'études de faisabilité, • Lancement des essais techniques chez les clients, et informer les commerciaux et les techniciens externe, • Réalisation de commandes des outils spéciaux pour les clients, • Gestion des commandes cadres des outils spéciaux, • Gestion des stocks pour les outils spéciaux des clients, • Calcule des prix de ventes et marges pour les outils spéciaux, • Établissement d'offres aux clients et négociation, • Suivi consciencieux du déroulement des marchés et des affaires afin de résoudre tous les problèmes pouvant survenir, • Transmission et traitement des réclamations des clients pour les outils spéciaux à nos fournisseurs et réaliser des propositions de nature à régler les problèmes des clients en informant les commerciaux et les techniciens externes. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : • Un salaire compris entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel ; • Primes en complément du salaire fixe ; • Contrat à durée indéterminée (CDI). Ce poste dans le secteur industriel/manufacturier offre une opportunité intéressante pour les candidat(e)s souhaitant évoluer dans un environnement technique. Si cette offre correspond à vos attentes, vous pouvez transmettre votre candidature. Le profil recherché : • De formation en génie productique ou équivalence, Bac, Bac-Pro, Bac+2, • Avoir une expérience de 5 à 10 années mini dans le secteur de l'usinage (industrie - outils coupants - autres), • Avoir de solides connaissances en techniques de base de réalisation des outils coupants), • Capacités à négocier avec les fournisseurs et maîtriser les logiciels informatiques, ainsi que excel.