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Offre vérifiée avant-hier

Consultant.e Contract Manager Junior-Paris (H/F)

HORISIS CONSEIL·PARIS 10Sur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Supporter la gestion contractuelle, la négociation, la rédaction, le suivi des contrats et la prévention des litiges dans le cadre de projets.
  • Responsabilités clés: Contribuer à la stratégie contractuelle, gérer la documentation, suivre les obligations contractuelles et participer à la formation sur la gestion contractuelle.
  • Compétences requises: Capacité à gérer la correspondance, à analyser les termes contractuels et à collaborer avec les équipes opérationnelles.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Paris 10, intégration à une équipe back-office, avec implication dans diverses activités de gestion contractuelle.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant que Consultant.e Contract Manager Junior, vous serez intégré à notre plateau back-office CM, et vous serez amené à appuyer nos équipes en mission sur l'ensemble des activités du Contract & Claim Management : En phase d'offres : Contribuer à l'élaboration de la stratégie contractuelle du projet Assister l'équipe chargée de la préparation et de la réponse aux appels d'offres Diriger ou soutenir les négociations avant la signature du/des contrat(s) Assurer la gestion de l'ensemble des contrats du projet, incluant le marché principal, les accords de groupement, les contrats de sous-traitance, .. Fournir un accompagnement aux équipes opérationnelles dans l'interprétation des termes contractuels Rédaction et suivi de la correspondance contractuelle : Gérer efficacement la documentation liée aux contrats Veiller à l'alignement des obligations contractuelles avec les contrats de sous-traitants et fournisseurs Assurer le suivi des notifications et la traçabilité des événements Gérer les demandes de modification et contribuer à l'élaboration des avenants Mitiger les risques et saisir les opportunités contractuelles Prévenir les litiges par une gestion proactive des risques et une négociation collaborative Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de réclamation En transverse : Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur la gestion contractuelle auprès des équipes projets Participer à la mise en place des processus et outils contractuels découlant du contrat Contribuer aux retours d'expérience et aux leçons apprises sur les aspects de gestion contractuelle des offres et des projets en cours d'exécution

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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