Consultant(e) Recrutement RPO H/F CDI

Votre mission : devenir un partenaire stratégique du recrutement En véritable expert(e) de l'acquisition de talents, vous accompagnez les équipes RH et les managers dans leurs recrutements stratégiques. Votre rôle ne se limite pas à pourvoir des postes : vous conseillez, challengez et pilotez l'ensemble de l'expérience candidat afin d'identifier les talents qui feront la différence demain. Ce que vous ferez au quotidien Conseiller et accompagner les managers Animer les briefs de poste avec les équipes RH et les managers Construire une stratégie de recrutement adaptée Rédiger des annonces attractives et différenciantes Sourcer et approcher les meilleurs talents Déployer des stratégies de sourcing innovantes Utiliser LinkedIn Recruiter et les principaux jobboards Approcher directement des profils techniques et pénuriques Développer et entretenir des viviers de talents Piloter l'intégralité du processus de recrutement Sélection des candidatures Entretiens de préqualification et d'évaluation Passation et analyse des tests Présentation de shortlists qualifiées Accompagnement des candidats jusqu'à l'embauche Développer une relation client de confiance Collaborer étroitement avec les HRBP et managers opérationnels Suivre les indicateurs de performance recrutement Participer à l'amélioration continue des process Être force de proposition sur les bonnes pratiques recrutement Promouvoir la marque employeur Valoriser les opportunités et l'environnement de travail du client Participer à des événements recrutement, forums et job datings Contribuer à une expérience candidat positive et mémorable Ce qui fera votre succès Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez évoluer dans des environnements exigeants où le conseil, l'autonomie et la proximité client occupent une place centrale. Votre profil • Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en RH, commerce ou équivalent • Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements exigeants ou en prestation de services RH • Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe • Sens du service client développé • Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément • Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons CDI Prise de poste dès que possible Poste basé à Montigny-le-Bretonneux Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Présence sur site client : 2 jours par semaine Rémunération : 34 K€ fixe + 10 % de variable Un environnement stimulant au sein d'un grand groupe international Des missions à forte visibilité avec un véritable rôle de partenaire RH stratégique Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez exercer un métier à impact, conseiller vos clients comme un véritable expert, travailler en proximité avec des décideurs et contribuer directement à la réussite des recrutements stratégiques d'une marque emblématique du secteur automobile. Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction des équipes de demain.