Retour aux résultats · Labège

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Consultant emploi (H/F)

AXE ET CIBLE·LabègeSur siteCDD - 6 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner des demandeurs d'emploi cadres via entretiens individuels et sessions collectives pour leur recherche active et intégration professionnelle.
  • Compétences clés: Expérience de 5 ans dans l'accompagnement, connaissance du marché du travail des cadres en Occitanie, techniques d'entretien et animation de groupes.
  • Conditions et méthodes: Utilisation d'une méthodologie innovante, soutien personnalisé, adaptation aux besoins des cadres, pratique en distanciel connecté.
  • Exigences: Connaissance des tendances du marché, exigences en compétences, attentes des employeurs et outils disponibles pour l'insertion professionnelle.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres en Occitanie (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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