Description du poste
Les missions du poste
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est l'un des leaders sur le segment de l'immobilier de prestige. Il dispose de plusieurs agences dans Paris ainsi qu'à l'international.
Quel est le cadre de travail ?
L'agence du Marais est relativement bien implantée sur un emplacement Premium du 11ème.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
· Reprendre un portefeuille existant de clients Premium et le développer.
· Prospection active pour développer le portefeuille de l'agence.
· Développer un réseau de partenaires et prescripteurs.
· Estimation des biens immobiliers, signature des mandats de vente ou recherche.
· Accompagnement des clients sur les visites, négociations, suivi jusqu'à l'acte authentique.
Le profil recherché
Compétences et profil recherché : · 3 ans d'expérience minimum en vente immobilière. · Excellente présentation et bon relationnel. · Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser. · Empathie, persévérance, travail d'équipe. · Vous êtes à l'aise face à des interlocuteurs aisés et exigeants. ·Appétence pour le marché immobilier de Luxe.
Bienvenue chez Le recruteur immobilier
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier. ✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Mais aussi...
Conditions du poste et avantages : ·Contrat en agent commercial. ·Chiffre d'affaires moyen par collaborateur relativement élevé. · Perspective d'évolution vers une fonction d'encadrement dans le cadre de prochaines ouvertures prévues.