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Consultant en Recrutement & Business Developer H/F

Karpos·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur site
40 000 € – 50 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer un portefeuille clients, gérer le recrutement de A à Z et contribuer à la croissance de Karpos RH.
  • Compétences clés: Sens du service, curiosité, autonomie, ténacité, bon relationnel, capacité à prospecter et négocier.
  • Conditions et avantages: Poste à responsabilités avec impact visible, rémunération attractive avec part variable, environnement convivial à Lyon, perspectives d'évolution.
  • Secteurs d'activité: Spécialisation selon l'appétence ou parcours dans des secteurs variés : industrie, services, bâtiment, environnement, etc.
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Description du poste

Les missions du poste Rejoignez une équipe en plein développement ! Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France. KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure. En tant que Consultant(e) en Recrutement & Business Développeur, vous occupez un rôle à 360° : vous développez votre portefeuille clients, vous menez les recrutements de A à Z, et vous participez activement à la construction de Karpos RH. Vous n'êtes pas un maillon isolé dans une chaîne : vous êtes acteur/actrice du développement de l'entreprise. Le poste est orienté vers un secteur d'activité spécialisé, choisi en fonction de votre appétence et/ou de votre parcours (par exemple : industrie, services, bâtiment, environnement...). Cette spécialisation vous permet de développer une véritable expertise métier, de gagner en crédibilité auprès de vos clients et de construire un réseau solide sur votre périmètre. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients (PME et ETI principalement) - Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs - Négocier et formaliser les mandats de recrutement - Contribuer à la stratégie commerciale du cabinet Recrutement - Analyser les besoins clients et définir les profils recherchés - Sourcer, évaluer et sélectionner les candidats (approche directe, jobboards, réseaux, cooptation) - Conduire les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus - Assurer le suivi jusqu'à l'intégration, garant de la satisfaction des deux parties - Être de plus en plus reconnu pour votre expertise dans votre secteur d'activité Contribution à la vie du cabinet - Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et de nos outils (IA, Logiciel métier, tests...) - Contribuer à la visibilité de Karpos RH : réseaux, événements, matchs, contenus - Être force de proposition sur les sujets qui vous tiennent à coeur Le profil recherché Plus que des diplômes ou un nombre d'années d'expérience, ce sont votre état d'esprit et votre envie qui feront la différence.Un vrai sens du service. Vous aimez comprendre les besoins des autres, clients comme candidats, et trouver la solution la plus juste. La satisfaction de vos interlocuteurs est un moteur, pas une contrainte.Une curiosité naturelle. Vous vous intéressez aux métiers, aux entreprises, aux parcours de vie. Vous posez des questions, vous cherchez à comprendre avant de conseiller.L'envie de vivre une aventure entrepreneuriale. Rejoindre une PME en croissance, ce n'est pas rejoindre un poste figé dans un organigramme : c'est participer à une histoire qui s'écrit, avec ses défis, ses paris et ses réussites collectives.De l'autonomie et de la ténacité. Le développement commercial et le recrutement demandent de la persévérance, de l'organisation, et la capacité à avancer même quand tout n'est pas encore cadré.Un bon relationnel, à l'écrit comme à l'oral, et une vraie aisance dans la prise de contact.Une première expérience en recrutement, en cabinet, en RH ou en développement commercial est un plus - mais votre potentiel et votre motivation comptent tout autant que votre parcours. Bienvenue chez Karpos Rejoignez une équipe en plein développement !Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure. Mais aussi... Ce que nous vous offronsUn poste à responsabilités, dès votre arrivée, dans une structure où votre travail a un impact direct et visibleUne rémunération attractive avec une part variable liée à votre performanceUn manager disponible et présent sur site pour vous accompagner selon votre degré d'expérienceUn poste évolutif : selon votre appétence et vos résultats, des perspectives concrètes d'évolution vers plus de management, une spécialisation sectorielle, ou une prise de participation dans le développement du cabinetUn environnement de travail convivial, basé à Lyon, où l'on prend le temps de bien faire les chosesLa possibilité réelle de façonner votre poste et de contribuer à construire ce que sera Karpos RH demain

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Source originale
hellowork.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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