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Consultant en Recrutement H/F

Smatch·Lille (Hauts-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur un poste 360° incluant développement commercial et recrutement, avec suivi complet du processus jusqu'à l'intégration des candidats.
  • Exigences clés: Au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet, avec capacité à développer un portefeuille clients et accompagner les candidats.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI basé à Lille, avec opportunités d'évolution rapide vers la gestion d'équipe ou le développement régional.
  • Conditions de travail: Poste basé sur site à Lille, avec implication dans l'ouverture d'une nouvelle agence régionale.
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Description du poste

Les missions du poste Recruter devient un jeu d'abeilles ! Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance. Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises. RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées. Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise. Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs. Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable. Consultant en Recrutement F/H Poste basé à Lille, en CDI Ouverture de notre première agence régionale - 1er avril Et si tu participais à l'ouverture de notre première agence en région ? SMATCH Consulting ouvre son bureau de Lille début avril et nous recherchons notre Consultant en Recrutement F/H pour écrire ensemble les premières pages de cette première aventure régionale. Après avoir posé nos bases à Versailles, on se développe en région. En véritable entrepreneur dans l'âme, tu interviendras sur un rôle 360° : Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la métropole lilloise et la région - Identifier de nouvelles opportunités business - Conseiller tes clients sur leurs enjeux de recrutement - Négocier et closer tes missions Recrutement & Talent Acquisition - Définir les stratégies de sourcing adaptées - Chasser les meilleurs profils (et oui, les pépites ne sont pas toujours en recherche active ) - Mener les entretiens, évaluer et accompagner les candidats - Suivre l'ensemble du process jusqu'à l'intégration Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste n'est pas juste un poste de consultant. C'est une opportunité de participer à l'ouverture d'une agence, de poser les bases, d'avoir un vrai impact... et surtout d'évoluer rapidement. Évolution rapide possible vers : - Management d'équipe - Responsabilité d'agence - Développement régional Si tu as l'ambition, on a le terrain de jeu ! Le profil recherché Si tu as au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet, que tu aimes autant développer un portefeuille clients que chasser et accompagner des candidats, alors on devrait clairement se rencontrer Prêt à construire quelque chose plutôt que simplement rejoindre une structure déjà établie ? Envoie-nous ton CV (ou simplement un message si tu préfères discuter d'abord).On est impatients d'échanger avec toi.À très vite Bienvenue chez Smatch Recruter devient un jeu d'abeilles ! Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance. Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises. RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées. Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise. Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs. Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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