Retour aux résultats · Créteil

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Consultant en recrutement indépendant (H/F)

Le Mercato de l'Emploi·Créteil (Île-de-France)TélétravailINDEPEDENT
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des talents, avec un fort accompagnement personnalisé.
  • Compétences clés: Excellentes compétences en communication, autonomie, gestion efficace du temps, et passion pour le recrutement et le développement commercial.
  • Conditions et atouts: Lancer et développer un projet entrepreneurial dans le secteur du recrutement, avec possibilité d'expérience préalable en recrutement, non obligatoire.
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Description du poste

Vos missions : Entrepreneuriat : Faites de votre ambition une réalité en lançant et développant votre propre projet entrepreneurial dans le secteur du recrutement. Détection des Talents : Devenez un véritable dénicheur de pépites en identifiant et évaluant les meilleurs profils dans les secteurs qui vous passionnent. Entretiens Stratégiques : Menez des entretiens approfondis pour évaluer aussi bien les compétences techniques que le savoir-être des candidats, et ainsi garantir le meilleur matching possible. Développement de Portefeuille : Construisez et animez votre propre réseau de clients, en tissant des relations solides pour leur proposer des solutions de recrutement sur mesure. Pilotage du Recrutement : Gérez lintégralité du processus, de lidentification des besoins jusquà lintégration des talents, pour un accompagnement à forte valeur ajoutée. Relations Durables : Constituez une base de candidats qualifiés et entretenez une relation de confiance sur le long terme, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. Profil recherché : Passion pour le Recrutement et le Développement Commercial : Vous avez une passion pour le recrutement et une forte appétence pour le développement commercial. Excellentes compétences en communication : Vous possédez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. Autonomie et Gestion du Temps : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps. Expérience précédente en recrutement : Une expérience préalable en recrutement est un atout, mais pas obligatoire.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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