Consultant en recrutement Indépendant (H/F)

Principales missions et responsabilités • Développer ton propre vivier de talents et dentreprises sur la verticale Comptabilité Finance et RH • Rédiger et diffuser des offres attractives via notre ATS Flatchr • Sourcer des candidats en approche directe et indirecte (LinkedIn, jobboards, viviers) • Mener des entretiens de préqualification et transmettre des synthèses claires aux clients • Collaborer en synergie avec les autres recruteurs du collectif pour optimiser les placements Musthave : • Expérience confirmée en recrutement ou sourcing, idéalement sur des profils intérimaires / missions temporaires • Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial • Excellente capacité découte et sens du relationnel • Force de proposition et goût pour linnovation RH Nicetohave : • Intérêt pour lusage doutils modernes (IA, sourcing automatisé) • Bonne compréhension des enjeux de culturefit dans les recrutements Infos pratiques • Mission freelance 100% télétravail ou hybride selon ton envie • Outils fournis : ATS Flatchr, Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec • Communication fluide, entraide, partage de missions au sein du collectif • Possibilité de devenir associé·e dune verticale Bureau des Talents à terme Rémunération & avantages • Facturation au succès : entre 50% et 70% des commissions selon ton implication • Paniers moyens entre 8000 et 20000 pour poste en CDI • Paniers moyens entre 6000 et 8400 pour 15 ETP sur un mois • Missions alignées avec ton expertise • Apports daffaires encouragés et commissionnés • Équipe bienveillante, ambitieuse, remotefriendly Processus de recrutement • Entretien de préqualification (15min) • Entretien avec les deux fondateurs (60min) • Test de sourcing ou étude de cas rapide