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Offre vérifiée avant-hier

CONSULTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Randstad·BrûlonSur siteCDD - 8 MoisSénior
2167 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Organiser et animer des sessions de recrutement, accueillir et accompagner les talents, gérer la formation, la montée en compétences et organiser des événements.
  • Compétences clés: Excellentes qualités relationnelles, agilité, capacité à s'adapter à différentes situations, écoute, créativité pour organiser des événements.
  • Conditions et avantages: Salaire minimum de 2.167 € brut mensuel, 23 RTT, véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique, formation en présentiel et distanciel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix: * Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, * Un salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois) * Celui de recevoir autant que l'on donne, autrement dit : 23 RTT, un véhicule de fonction et sa carte essence, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Economique et une rétribution selon la performance collective avec un variable, * Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future tâche.UNE tâche RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être "senior specialist, talent management" chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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