Consultant Marketing (H/F) – Paiements & Banque - Services Financiers - Ile-De-France

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CIMPA recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste Contexte Galitt by Sopra Steria est une référence sur le marché des paiements, renforce son équipe Conseil pour accompagner les acteurs bancaires, fintech et schemes sur leurs projets marketing, leurs stratégies de produits et la mise en marché de nouvelles offres. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant Marketing confirmé disposant d'une solide expérience dans la Banque et d'une expérience réussie dans les Paiements (émission, acquisition, parcours carte, SEPA, instant payment, wallets…). Les missions En tant que Consultant Marketing au sein de nos équipes, vous interviendrez auprès de directions Marketing, Paiements et Digital de grandes banques et acteurs du paiement sur : 1. Stratégie & Positionnement • Analyse de marché (tendances, benchmarks,...). • Construction/optimisation de stratégies produits Paiements (cartes, virements, DSP2/PISP/AISP, wallets, tokenisation). • Définition de business cases, modèles d'adoption et analyses ROI. 2. Marketing Produits & Go-To-Market • Définition de l'offre (cibles, pricing, différenciation, roadmap). • Participation aux lancements (go-to-market, messages clés, argumentaires, valeur ajoutée). • Rédaction de supports stratégiques : pitchs, fiches produits, parcours clients. 3. Accompagnement des équipes Métier • Animation d'ateliers Marketing / Paiements. • Coordination avec les équipes Produit, Conformité, IT, et Partenaires Paiements. • Suivi d'indicateurs de performance (KPIs, adoption, churn, qualité de service). Qualifications Expertise Métier • Paiements : SEPA, SCT Inst, cartes (émission & acquisition), DSP2, Tokenisation, wallets. • Banque de détail : modèles de distribution, offres comptes/cartes, parcours clients. • Expérience minimum de 5 ans en Banque / Paiements. Compétences Marketing • Marketing stratégique et marketing produit. • Go-to-market, positionnement, segmentation. • Analyse de marché, étude d'usage, benchmarks. • Construction de propositions de valeur. Soft Skills • Excellentes capacités rédactionnelles. • Orientation client & business sense. • Aisance en prise de parole, leadership fonctionnel. Informations supplémentaires • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. *** Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***