Retour aux résultats · Soorts-Hossegor

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Consultant Paie Opérationnelle - Gestionnaire de Paie Externalisée H/F

Pay Job·Soorts-Hossegor (Nouvelle-Aquitaine)TélétravailCDIIntermédiaire
29 000 € – 36 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gestion de la paie pour un portefeuille clients, élaboration des bulletins, déclarations sociales, administration du personnel, accompagnement client.
  • Compétences clés: Maîtrise des fondamentaux de la paie, déclarations sociales, rigueur, sens du service, autonomie, bonnes qualités relationnelles.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, 28h à 38h, télétravail jusqu'à 2 jours, primes, tickets restaurant, indemnité transport, horaires flexibles, évolution salariale.
  • Expérience requise: Au moins 3 ans en gestion de la paie, environnement multi-conventions préféré.
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Description du poste

Détail du poste PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l'externalisation de la paie à Hossegor, un(e) Consultant(e) paie opérationnelle / Gestionnaire de Paie externalisée en CDI pour rejoindre une équipe en développement. Au sein du service Paie, vos missions seront les suivantes : - Vous assurez la gestion de la paie pour un portefeuille de clients en environnement multi-conventions - Vous réalisez l'élaboration mensuelle des bulletins de salaire et les traitements associés - Vous prenez en charge les déclarations sociales (DSN) ainsi que les états post-paie - Vous gérez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (hors aspects contractuels et juridiques) - Vous accompagnez et conseillez les clients dans leur gestion sociale au quotidien - Vous contribuez à la qualité des données paie et au respect des obligations réglementaires - Vous participez à l'amélioration continue des process et outils du service paie Lieu : Pau Contrat : CDI, 28h, 32h ou 38h selon vos préférences Rémunération : 29K€ à 36K€ (selon expérience) Les + : - Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Tickets restaurant - Primes (vacances, participation, intéressement) - Indemnité transport ou mobilité douce - Horaires flexibles - Évolution salariale annuelle - Mobilité possible sur les différents sites du groupe Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie ainsi que les déclarations sociales et les processus associés. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez accompagner les interlocuteurs externes avec professionnalisme. Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. Mais aussi... 29/36K€

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 40 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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