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Consultant Recrutement (H/F)

CayenneSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Analyser les CV, gérer le recrutement, et aborder des enjeux relationnels avec clients et intérimaires.
  • Compétences clés: Expérience en Ressources humaines ou relation commerciale BtoB, connaissance de la législation du travail, fibre commerciale, organisation, autonomie, esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Processus d'intégration personnalisé, accompagnement quotidien, secteur intérim dynamique, poste polyvalent avec enjeux juridiques et relationnels.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination ! Rejoindre notre agence d'intérim, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations. Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, des enjeux en matière de recrutement et juridiques. Vous avez la fibre commerciale ? L'intérim est un secteur d'activité qui vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous ! Notre profil idéal : Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en Ressources humaines ou en relation commerciale BtoB. Vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim... Vous êtes familier(ère) de la règlementation et législation en matière de droit du travail. La connaissance du tissu guyanais est un plus. Vos atouts pour le poste : habilité, rigueur, esprit d'équipe, persévérance, autonomie. Vous avez le sens de la satisfaction clients. Vous êtes organisé(e) et êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois. Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien vous permettra de réaliser une prise de poste dans les meilleures conditions.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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