Retour aux résultats · Marignane

Offre vérifiée avant-hier

Consultant recrutement (H/F)

MANPOWER·MarignaneSur siteIntérim - 18 MoisIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter, analyser, organiser et conduire des entretiens de recrutement pour identifier et sélectionner les meilleurs profils.
  • Compétences clés: Maîtrise du processus de recrutement, sourcing actif, animation d'entretiens, analyse fine des besoins, gestion de la relation candidat.
  • Conditions et expérience: Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, minimum 3 ans d'expérience, expérience dans l'industrie ou l'aéronautique appréciée, autonomie et force de proposition.
  • Outils et méthodes: Utilisation de jobboards spécialisés, réseaux sociaux, outils digitaux, approche directe des talents, reporting et suivi des recrutements.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower Vitrolles recrute pour son client Airbus Helicopters un(e) Consultant(e) en Recrutement / Recruitment Business Partner (H/F), basé(e) à Marignane! Si vous pratiquez l'approche directe des talents, utilisez des jobboards spécialisés (LinkedIn Recruiter) et animez des entretiens avec aisance. Ce poste est fait pour vous! Vos principales responsabilités - Rédiger et publier des offres attractives en lien avec les managers recruteurs - Mettre en œuvre un sourcing proactif (chasse directe, réseaux sociaux, jobboards, outils digitaux) - Analyser les CV et sélectionner les profils les plus pertinents - Organiser, conduire et formaliser les entretiens de recrutement - Présenter les shortlists et contribuer à la décision finale - Assurer le suivi et le reporting des recrutements auprès des managers et RH - Gérer la relation candidat de A à Z (premier contact, feedback, suivi) - Participer à des forums emploi et événements de recrutement - Présenter les propositions salariales et assurer le feedback managers - Diplôme Bac5 en Ressources Humaines - Minimum 3 ans d'expérience en recrutement, avec forte expertise en sourcing actif - Expérience dans un environnement industriel / aéronautique appréciée - Maîtrise complète du processus de recrutement - Capacité à identifier, approcher et convaincre directement les candidats - À l'aise dans l'animation et la conduite d'entretiens - Excellente capacité d'analyse et compréhension fine des besoins managers - Autonome, curieux(se), structuré(e) et force de proposition

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète