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Consultant Sage Frp 100 Comptabilité - Gestion Commerciale - Paie H/F

SRA·Bordeaux (Nouvelle-Aquitaine)HybrideJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur la mise en œuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH, en accompagnant les utilisateurs et en assurant le suivi des projets.
  • Compétences clés: Expérience en déploiement et formation de Sage FRP 100, connaissance des modules comptabilité, gestion commerciale et paie, et capacité à analyser l'existant.
  • Profil recherché: Formation Bac+2 minimum, expérience en tant que Consultant formateur, bonnes qualités rédactionnelles, écoute, pédagogie, autonomie, et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Télétravail occasionnel, ordinateur portable, mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, prime d'intéressement, processus d'entretien structuré.
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Description du poste

Les missions du poste Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI. Nous avons toujours placé la proximité au coeur de sa stratégie et c'est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu'en Dom Tom et en Afrique Francophone. Nous avons l'ambition de permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier tout en s'appuyant sur une solution de gestion robuste et un partenaire fiable et fidèle. La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs. Dans le but d'accompagner, de renforcer et de poursuivre le développement de notre stratégie de solutions de gestion, nous recherchons un Consultant Sage FRP 100 Comptabilité - Gestion commerciale - Paie H/F pour renforcer nos équipes de Bordeaux, Lyon et Paris Mission principale : Rattaché(e) au responsable du Service Logiciels, vous interviendrez sur des projets de mise en oeuvre des solutions Sage100 Comptabilité, Gestion Commerciale et Paie & RH et de nos offres autour de ce progiciel. Missions : - Répondre aux cahiers des charges des prospects - Assurer l'avant-vente et le suivi de projet - Aider les utilisateurs à formaliser leurs attentes en procédant à l'analyse de l'existant - Accompagner la réalisation du projet Sage100 Comptabilité, Sage100 Gestion Commerciale et Sage100 Paie & RH : - Paramétrer, tester la solution - Assistance aux utilisateurs lors des tests de flux - Assister le démarrage en production - Animer les formations utilisateurs - Support et assistance aux utilisateurs pour répondre à leurs problématiques éventuelles En complément, vous serez régulièrement formé(e) aux nouveautés fonctionnelles et légales des éditeurs, et vous participerez activement au sein du pôle de spécialisation du service à l'évolution de nos offres de services dans ce domaine. Le profil recherché Formation universitaire Bac +2 BTS/DUT minimum en tant que Consultant formateur dans la mise en oeuvre de solutions Sage100 pour des entreprises PME.Expérience sur Sage frp 100 Savoirs / Savoir-faire :Déploiement et formation d'un projet de Sage FRP 100Connaissance de Sage FRP 100 Comptabilité, gestion commerciale et Paie Savoir être :Bonne capacité rédactionnelleEcoutePédagogieSens de la relation clientAutonomiePolyvalenceEsprit d'équipe Bienvenue chez SRA Depuis près de 40 ans, le groupe SRA, intégrateur Sage propose des logiciels de gestion pour les PME-PMI et les ETI. Nous avons toujours placé la proximité au coeur de sa stratégie et c'est pourquoi nous déployons nos entités proches de nos clients aussi bien en Métropole, qu'en Dom Tom et en Afrique Francophone. Nous avons l'ambition de permettre à nos clients de se concentrer sur leur métier tout en s'appuyant sur une solution de gestion robuste et un partenaire fiable et fidèle. La fidélité et la loyauté sont les valeurs qui ont construit notre philosophie d'entreprise et qui se retrouvent dans les relations que nous entretenons non seulement avec nos clients, mais également avec nos partenaires et nos collaborateurs. Mais aussi... Télétravail occasionnel RTTOrdinateur portableMutuelle d'entrepriseTicket restaurantEpargne salarialePrime d'intéressement- Entretien de préqualification téléphonique / Teams - Premier échange pour faire connaissance - Entretien avec le Responsable de Pôle ou Manager - Pour échanger en profondeur sur le poste- Entretien avec le Directeur d'Agence - Rencontre finale

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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