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Consultant Senior - Assistant Manager Transformation Finance H/F

Effektiv·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)HybrideCDIIntermédiaire
45 000 € – 52 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Accompagner la transformation financière et organisationnelle des PME, ETI et groupes internationaux, en réalisant diagnostics, optimisation, dématérialisation et évolution des systèmes financiers.
  • Compétences clés: Maîtrise des processus comptables, financiers et de contrôle de gestion, expérience en transformation de la fonction Finance, connaissance de la facturation électronique, anglais professionnel.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, salaire entre 45K€ et 52K€, statut cadre, 218 jours + RTT, tickets restaurants, mutuelle, prise en charge transport, organisation flexible, équipe à taille humaine.
  • Profil recherché: Formation Bac+5 (Master Finance, CCA, DSCG ou équivalent), 4 à 7 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise, autonomie, capacité à intervenir chez les clients.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Rejoindre notre partenaire, c'est intégrer un groupe international de conseil reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations organisationnelles et financières. Il met un point d'honneur à cultiver un environnement humain, collaboratif et stimulant, où la proximité entre collègues, managers et associés favorise l'apprentissage, le partage d'expérience et la montée en compétences. Enrichissement tant collectif qu'individuel, haute technicité, durabilité et RSE représentent certaines des valeurs fondamentales de la culture du cabinet. Au sein du pôle Risk Advisory & Transformation, vous rejoindrez une activité en forte croissance portée par une équipe à taille humaine (7 collaborateurs) ayant développé depuis plusieurs années des expertises reconnues autour de la transformation de la fonction Finance, du Risk Advisory, des risques IT et de la conformité réglementaire. Dans une logique entrepreneuriale, chaque collaborateur participe activement au développement des offres, à l'amélioration des méthodologies et au rayonnement de l'équipe auprès des clients et des autres métiers du cabinet. En collaboration directe avec le Directeur Risk Advisory & Transformation, vous accompagnerez des PME, ETI et groupes internationaux dans leurs projets de transformation financière et organisationnelle. - Diagnostic et optimisation de la fonction Finance (organisation, processus, gouvernance, outils et ressources). - Accompagnement des directions financières dans leurs projets de transformation et d'amélioration de la performance. - Mise en oeuvre de projets de dématérialisation et accompagnement des entreprises dans la réforme de la facturation électronique. - Accompagnement dans l'évolution des systèmes d'information financiers et comptables. - Conception et amélioration des dispositifs de contrôle de gestion et des outils de pilotage de la performance. - Création et optimisation de tableaux de bord et d'indicateurs décisionnels. - Assistance stratégique et opérationnelle auprès des directions financières et comptables dans des contextes de transformation ou de renforcement temporaire des équipes. - Appui post-fusion : mutualisation des services, externalisation, harmonisation des outils et processus. - Pilotage de projets, animation d'ateliers et conduite du changement. Selon les missions, vous pourrez être amené(e) à intervenir directement chez les clients pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois afin d'accompagner les équipes sur leurs enjeux opérationnels. L'avis de Margaux FILLARDET « Une belle opportunité de rejoindre une activité en forte croissance au sein d'un cabinet de référence. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, avec un réel niveau d'autonomie, des missions variées et la possibilité de contribuer directement au développement de l'offre Transformation Finance « Le profil recherché Nous recherchons une personne issue d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (Master Finance, CCA, DSCG ou équivalent), disposant d'une expérience de 4 à 7 ans acquise en cabinet de conseil, cabinet d'audit ou au sein d'une direction financière.Vous avez développé une solide maîtrise des processus comptables, financiers et de contrôle de gestion et avez participé à des projets d'amélioration ou de transformation de la fonction Finance.Une expérience acquise en cabinet sera particulièrement appréciée, notamment sur les sujets liés à la transformation financière et à la facturation électronique. Une expérience complémentaire en entreprise constituera également un atout pour les missions d'assistance opérationnelle.Un niveau d'anglais professionnel est requis afin d'accompagner une clientèle de plus en plus internationale.Process de recrutement1 entretien avec un consultant chez EFFEKTIV2 entretien avec le directeur de pôle et son adjoint.REF : EFV/TERTIAIRE Bienvenue chez Effektiv Rejoindre notre partenaire, c'est intégrer un groupe international de conseil reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises dans leurs transformations organisationnelles et financières.Il met un point d'honneur à cultiver un environnement humain, collaboratif et stimulant, où la proximité entre collègues, managers et associés favorise l'apprentissage, le partage d'expérience et la montée en compétences. Enrichissement tant collectif qu'individuel, haute technicité, durabilité et RSE représentent certaines des valeurs fondamentales de la culture du cabinet. Mais aussi... 45/52K€ selon profil et expérienceStatut cadre forfait 218 jours + RTTTickets restaurantsCSE très actifMutuelle santé et prévoyancePrise en charge des frais de transport en commun.Les plus de ce poste :Un projet offrant la possibilité de contribuer directement au développement d'une activité en forte croissance.Des missions variées mêlant conseil, accompagnement opérationnel et transformation de la fonction Finance.De réelles perspectives d'évolution et un accompagnement continu dans le développement de vos compétences.Une équipe à taille humaine, proche des managers et associés, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.Une organisation flexible conciliant présentiel, télétravail et déplacements raisonnés.L'accès à des outils innovants et aux dernières technologies déployées au sein du cabinet.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 50 minutes
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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