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Contrat d'apprentissage - Assistant au service urbanisme (H/F)

MAIRIE D'ISSOU·ISSOUSur siteCDD - 36 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Aider à la pré-instruction des dossiers d'urbanisme, réceptionner, enregistrer et rédiger des courriers liés aux actes du droit des sols.
  • Compétences clés: Connaissance des outils informatiques, aptitude à la rédaction, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'observation et appétence pour l'urbanisme et le juridique.
  • Conditions de travail: Temps complet de 36h15 avec génération d'ARTT, bureau partagé avec la tutrice, relations avec divers partenaires institutionnels et services municipaux.
  • Qualités relationnelles: Capacité à adapter son langage, faire preuve d'écoute, discrétion, sens du service public, et respecter la posture professionnelle.
  • Objectif de formation: Préparer un diplôme BAC type AGOrA en Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités, sous l'autorité d'une responsable urbanisme.
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Description du poste

Contrat d'apprentissage en vue de préparer au diplôme du BAC « type » AGOrA (Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités). Sous l'autorité et le management de la Responsable urbanisme (maître d'apprentissage), l'apprenti aide la responsable du poste dans la pré-instruction des dossiers relevant des actes du droit des sols. I. MISSIONS PRINCIPALES : Réceptionner et enregistrer les dossiers d'urbanisme. Prendre en charge : - Les renseignements d'urbanisme, - Les certificats d'urbanisme, - Les DIA. - Participer à moyen terme à la pré-instruction des permis de construire. Rédiger les courriers de réponse aux sollicitations des administrés. II. MISSIONS ANNEXES : Mettre à jour les tableaux de suivi du service. Participer à la préparation de la CCID. Les missions sont non exhaustives et seront amenées à évoluer en fonction de la montée en compétences de l'apprenti. Conditions d'exercice - Temps complet, avec génération de ARTT en fonction du temps effectif - Temps de travail de 36h15, - Bureau partagé avec la tutrice Relations fonctionnelles : - Relation avec l'élu(e) de secteur et avec le Maire - Relation avec les partenaires institutionnels, essentiellement GPSEO, services préfectoraux, administration fiscale, cabinets notariaux, et fournisseurs (opérateurs en télécommunication.) - Relation avec la Direction des Services Techniques communaux - Relations transversales avec tous les services de la ville Formations et qualifications souhaitées - Connaissance des outils informatiques - Aptitude à la rédaction Compétences professionnelles et techniques - Capacité à questionner ses propres pratiques, savoir tenir compte des remarques et/ou observations et proposer des évolutions vers une amélioration - Organisation, rigueur et disponibilité - Aptitudes à concilier autonomie et rendre compte - Capacité d'anticipation et de réactivité - Capacité à observer (lecture des dossiers et pièces annexes) - Appétence pour les sujets juridiques et notamment l'urbanisme Qualités relationnelles - Capacité à investir la bonne posture en fonction des publics en contact : adapter son langage, attitude respectueuse, faire preuve d'écoute professionnelle - Sens du service public, discrétion et réserve professionnelles

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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