Contrat en Alternance Afpa - Gestionnaire de Paie - Bordeaux Pessac 1815061 H/F

Les missions du poste Le CFA Afpa en Nouvelle-Aquitaine forme chaque année des candidats en alternance sur des métiers qui recrutent, en lien direct avec les entreprises du territoire. Formations concrètes, axées terrain Plateaux techniques en conditions réelles Accompagnement individualisé jusqu'à l'emploi Opportunités d'intégration durable en entreprise Rejoindre une formation avec le CFA Afpa, c'est se former à un métier, développer ses compétences et accéder rapidement à l'emploi. Avec l'Afpa, l'alternance c'est toute l'année ! Nous proposons des formations ET des postes en alternance ! Notre Centre Afpa de Rochefort recherche pour une de ses entreprises partenaires 1 poste de Gestionnaire de paieen alternance. Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret ? Rejoignez les équipes de notre entreprise partenaire en alternance et formez-vous au métier de Gestionnaire de paie Lieu de formation : Bordeaux Pessac Lieu de l'entreprise : Bassens Opportunité n° 1815061 Compétences : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Le profil recherché Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.Contrat d'apprentissage : 16-29 ansDes dérogations existes pour certaines catégories de publics Nous consulter. Bienvenue chez AFPA Entreprises Le CFA Afpa en Nouvelle-Aquitaine forme chaque année des candidats en alternance sur des métiers qui recrutent, en lien direct avec les entreprises du territoire. ✔ Formations concrètes, axées terrain✔ Plateaux techniques en conditions réelles✔ Accompagnement individualisé jusqu'à l'emploi✔ Opportunités d'intégration durable en entreprise Rejoindre une formation avec le CFA Afpa, c'est se former à un métier, développer ses compétences et accéder rapidement à l'emploi. Mais aussi... Selon le dispositif d'accès à la prestation, plusieurs étapes peuvent être nécessaires :- Information individuelle ou collective- Dossier de demande de formation- Identification, voire évaluation des acquis- Entretien individuel de conseil en formationUn parcours adapté sera défini (standard, raccourci ou renforcé).Le délai d'accès dépend de la programmation des sessions et des places disponibles.