Retour aux résultats

Offre vérifiée il y a 40 minutes

Contrat en Alternance Afpa - Gestionnaire de Paie - Bordeaux Pessac 1607549 H/F

AFPA Entreprises·Sur siteContrat de professionnalisationJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer la paie, la gestion administrative et juridique, valoriser les cotisations sociales, gérer les événements de la vie professionnelle, et assurer la déclaration sociale nominative.
  • Compétences requises: Réaliser la gestion des bulletins de paie, définir la rémunération, gérer les temps de travail, congés, accidents, absences, et traiter les départs liés à décès, démission ou retraite.
  • Conditions et formation: Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, formation en alternance, accès pour jeunes de 16 à 60 ans selon dérogations, formation concrète en conditions réelles, accompagnement jusqu'à l'emploi.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Le CFA Afpa en Nouvelle-Aquitaine forme chaque année des candidats en alternance sur des métiers qui recrutent, en lien direct avec les entreprises du territoire. Formations concrètes, axées terrain Plateaux techniques en conditions réelles Accompagnement individualisé jusqu'à l'emploi Opportunités d'intégration durable en entreprise Rejoindre une formation avec le CFA Afpa, c'est se former à un métier, développer ses compétences et accéder rapidement à l'emploi. Avec l'Afpa, l'alternance c'est toute l'année ! Nous proposons des formations ET des postes en alternance ! Notre Centre Afpa de Bordeaux Pessac recherche pour une de ses entreprises partenaires 1 poste de Gestionnaire de paie en alternance. Vous souhaitez apprendre un métier technique, concret ? Rejoignez les équipes de notre entreprise partenaire en alternance et formez-vous au métier de Gestionnaire de paie Lieu de formation : Bordeaux Pessac Lieu de l'entreprise : VILLENAVE D ORNON Opportunité n° 1607549 Compétences : 1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Présentation du bulletin de paie - Définir la rémunération de base - Déterminer la rémunération brute - Valoriser les cotisations sociales - Détermination des assiettes et plafonds - Déterminer et valoriser : Les avantages en nature, les remboursements de frais, les titres restaurants, les chèques vacances, les saisies, le prélèvement à la source, le paiement des rémunérations, ... 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Gestion des temps de travail - Gestion des congés - Gestion des accidents du travail - Gestion des autres absences - Traiter le départ à la suite au décès, démission ou retraite - Traiter le départ à la suite d'une rupture conventionnelle ou licenciement - Gérer la Déclaration sociale nominative (DSN) - Apporter une réponse à une demande ne matière de paie - Préparer les données sociales de la paie Le profil recherché Toute personne souhaitant préparer un diplôme reconnu et acquérir une expérience professionnelle.Contrat de professionnalisation : 16-60 ansContrat d'apprentissage : 16-29 ansDes dérogations existes pour certaines catégories de publics Nous consulter. Bienvenue chez AFPA Entreprises Le CFA Afpa en Nouvelle-Aquitaine forme chaque année des candidats en alternance sur des métiers qui recrutent, en lien direct avec les entreprises du territoire. ✔ Formations concrètes, axées terrain✔ Plateaux techniques en conditions réelles✔ Accompagnement individualisé jusqu'à l'emploi✔ Opportunités d'intégration durable en entreprise Rejoindre une formation avec le CFA Afpa, c'est se former à un métier, développer ses compétences et accéder rapidement à l'emploi. Mais aussi... Selon le dispositif d'accès à la prestation, plusieurs étapes peuvent être nécessaires :- Information individuelle ou collective- Dossier de demande de formation- Identification, voire évaluation des acquis- Entretien individuel de conseil en formationUn parcours adapté sera défini (standard, raccourci ou renforcé).Le délai d'accès dépend de la programmation des sessions et des places disponibles.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
26 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 40 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Semblables

Offres proches.

PuteauxSur siteCDI
35 000 € – 40 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 10 heures65/100
Saint-Ouen-sur-SeineHybrideCDD
40 000 € – 45 000 € / an
Nouvellevia meteojob.com·il y a 10 heures65/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète