Retour aux résultats · BRISSAC LOIRE AUBANCE

Offre vérifiée avant-hier

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

CONTROLE TECHNIQUE BRISSAC·BRISSAC LOIRE AUBANCESur siteCDI
13 € – 14 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil des clients, réaliser des contrôles techniques, gérer le planning, établir des procès verbaux et participer à la gestion administrative du centre.
  • Conditions et horaires: Travail en journée, 4,5 ou 5 jours, avec horaires aménageables, roulements possibles, travail le samedi, 35h ou 39h, heures supplémentaires payables ou récupérables.
  • Avantages: Chèques restaurant, vacances, cadeau, véhicule de service, mutuelle, primes d'excellence, primes d'assiduité, primes diverses, prise en charge partielle des frais.
  • Profil requis: Formation à l'agrément contrôleur technique possible, profil confirmé ou débutant, diplôme en mécanique automobile avantageux.
  • Type de contrat: CDI
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique automobile pour notre centre de Brissac. Vous assurez : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Caractéristiques du contrat : - CDI - Taux horaire : entre 12.73€ et 13.66€ selon le profil - Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. - Travail le samedi - Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. - 39h ou 35h possible Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Nous déterminons si le profil est confirmé ou débutant. Ne tardez plus, venez nous rejoindre en postulant à cette offre.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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