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Offre vérifiée avant-hier

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile H/F (H/F)

CTA CANDE·CANDECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Chargé(e) des contrôles techniques, accueil clients, gestion du planning, établissement de procès verbaux, gestion administrative et facturation.
  • Conditions de travail: Travail en journée, 4,5 ou 5 jours, horaires aménageables, possibilité de roulement, travail le samedi, heures supplémentaires payées ou récupérées.
  • Exigences et formation: Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche, titulaire d'un diplôme en mécanique automobile.
  • Avantages: Chèques restaurant, vacances, cadeau, véhicule de service, mutuelle, primes d'excellence, d'assiduité, de conquête, de maintien d'activité, cooptation.
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Description du poste

Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil des clients du centre de contrôle - Réalisation des contrôles techniques conformément à la réglementation en vigueur - Gestion du planning - Établissement des procès verbaux de contrôles - Participation à la gestion administrative et technique de centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de notre réseau - Gestion de l'encaissement et de la facturation. Formation à l'agrément contrôleur technique possible avant embauche pour un candidat titulaire d'un diplôme en mécanique automobile. Travail en journée sur 4,5 jours ou sur 5 jours : Les horaires et jours de travail sont aménageables. Un roulement est possible. Travail le samedi Les heures supplémentaires nécessaires et justifiées sont payables ou récupérables. Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable ( 3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité **Primes de cooptation Avantages : **Chèque restaurant 8 € par jour entier travaillé (Exemple : 168€ brut par mois pour 21 jours travaillés soit 2 016€ brut / an) prise en charge employeur 60% **Chèque vacances (490 € brut par An) Prise en charge employeur 80% **Chèque Cadeau (150 € par An brut) **Véhicule de service avec Carburant et assurance (Valeur d'environ 250 € brut par mois soit 3000€ brut/an) **Mutuelle prise en charge employeur 50% **Primes d'excellence variable (3 048 € en brut par an) **Primes d'assiduité 400 € brut par an **Primes de conquête **Primes de maintien d'activité

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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