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Offre vérifiée hier

Contrôleur de Gestion Commercial H/F

ETHIC Recrutement·Paris (Île-de-France)Sur siteCDIIntermédiaire
45 000 € – 60 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Suivi et analyse du chiffre d'affaires, marges, performances par client, enseigne, segment et produits, en tant que partenaire commercial.
  • Compétences clés: Expérience minimum de 4 ans en contrôle de gestion commercial, rigueur, précision, gestion du changement, proactivité, respect des délais.
  • Conditions et environnement: Diplômé(e) en finance (Bac +5), environnement en transformation, travail en lien avec la GMS, gestion de budgets et reporting précis.
  • Objectifs du poste: Construire et suivre accords et budgets, mesurer performance marketing, optimiser portefeuille produits, analyser écarts et proposer actions.
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Description du poste

Les missions du poste Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun. Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons. Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés. Ethic Recrutement, cabinet de conseil en recrutement d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, son futur : Contrôleur de gestion commercial (H/F) Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous serez le lien entre la finance et la direction commerciale et marketing afin de les accompagner dans le pilotage de l'activité, en tant que business partner. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivre et analyser le chiffre d'affaires, les marges, les volumes et les performances par client / enseigne / segment / produits - Construire et suivre les accords ainsi que les budgets commerciaux - Mesurer la performance des actions marketing, et identifier les leviers de croissance (prix, mix produit, innovation, promotion) - Contribuer à l'optimisation du portefeuille produits (simulations rentabilité produits, rationalisation, priorisation) - Apporter une lecture financière des décisions marketing - Accompagner les directions fonctionnelles dans l'élaboration de leurs demandes budgétaires, en analysant leurs besoins - Elaborer le budget, assurer le suivi et analyser les écarts puis proposer des actions correctrices - Produire des reportings clairs et précis à destination de la Direction Générale. Le profil recherché Diplômé(e) idéalement d'une formation en finance de type Bac +5, vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum en contrôle de gestion commercial et en lien direct avec la GMS.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre respect des délais.Vous êtes à l'aise dans la gestion du changement et avez pour habitude de travailler dans des environnements en transformation.Enfin, vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition. Bienvenue chez ETHIC Recrutement Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - ExigenceNous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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