Contrôleur de Gestion (H/F)

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. Placé sous la responsabilité du directeur, le contrôleur a pour mission principale : Au titre du contrôle de gestion : - Assurer périodiquement (reportings hebdomadaires et mensuels), la communication et la présentation de l'information financière et de gestion : tableau du CA réalisé/historique, reporting relatif à la casse du magasin, tableau de bord du chiffre d'affaires réalisé vs historique et budget ; - Produire des tableaux de bord détaillés des résultats du magasin : marges commerciales réelles et théoriques, tableau de suivi du CA, etc. - Elaborer le budget prévisionnel du chiffre d'affaires annuel, mensuel et quotidien. En suivre l'évolution et les corrections durant l'exercice ; - renseigner et suivre les tableaux de bord de performance du magasin : suivi des budgets achat, performance des têtes de gondole et secteurs du magasin,. ; - Superviser et contrôler le suivi des commandes de carburant de la station service, piloter les achats et la tarification ; - Piloter et superviser les inventaires du magasin : zonage, contrôle interne, évaluation financière. Au titre de la gestion des tarifs du magasin : - Assurer la veille tarifaire et l'enregistrement des données de la concurrence ; - Selon les directives de la direction générale de la société, mettre en place et exploiter les outils permettant de modifier les tarifs du magasin ; - Corriger les erreurs éventuelles à la demande de la direction ; - Piloter et superviser les opérations commerciales de promotion : soldes, promotions diverses locales ou nationales. Au titre de la direction de la cellule tarifaire : - Diriger une équipe de deux personnes chargées des activités de reporting, de vérification des tarifs et de contrôle des commandes d'achats directs ; - Former le personnel concerné aux procédures de gestion et de reporting ; Activités secondaires : - participer aux permanences de direction du magasin. Profil recherché : - Bac +2 - Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la distribution. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. - Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives. - Bonne communication et capacité à transmettre des informations complexes de manière claire.