Controleur de Gestion (H/F)

Vos missions :   Clôtures mensuelles et annuelles : · Contribuer au respect des échéances et de la bonne réalisation des clôtures mensuelles ; · Aide à la supervision mensuelle et annuelle des comptes sociaux et la clôture du bilan comptable annuel ; · Contrôle budgétaire avec commentaires ; · Identification des zones de dérapages financiers et avertissement de sa hiérarchie ;   Analyses et recommandations : · Contribuer activement au pilotage de l’entreprise par une analyse détaillée des comptes ;            . Garantir la fiabilité des informations comptables, fiscales, sociales et extra comptables ; · Porter assistance aux opérationnels sur des sujets transversaux, en particulier pour leur apporter des analyses de gestion ;  ·Vérification de la correcte compréhension et application des règles analytiques au sein des équipes administratives et opérationnelles ;       · Mise en place d’indicateurs et d’analyses sur la marge (par exemple, sur la partie transport, ….) ;            · Aide à la compréhension et à l’analyse des stocks et de ses variations ; · Mise en place d’indicateurs et d’analyses des frais généraux ; · Mise en place d’indicateurs et d’analyses de la masse salariale ; · Suivi des investissements   Aide aux projets : · Contribuer à la construction des étapes financières clés : Budget d’investissements N+1 (fin septembre), Atterrissage (fin octobre), Budgets d’exploitation N+1 pour chacun des centres de profits  (fin novembre) · Aide à la mise en place des reportings groupe mensuels et du package annuel pour l’actionnaire; · Contribution aux projets de mise en place de nouveaux ERPS ou outils métiers dans un but d’analyse des chiffres · Contribution au bon fonctionnement et à l’évolution des systèmes d’informations notamment sur les logiciels métiers, ERP ; · Aide sur la mise en place de la structuration analytique qui doit permettre de répondre aux exigences de reporting   Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le contrôleur de Gestion pourra être amené à réaliser d’autres tâches suivant les directives de sa hiérarchie.   Rattachement : · Directeur Administratif et Financier Qualités requises : · Gestion rigoureuse des priorités, de son organisation et de son planning  · Rigueur constante dans son travail pour éviter des erreurs            · Sens de la synthèse et du recul par rapport aux chiffres et aux analyses · Pack office · Si possible, expérimentation d’un ERP, voir de la mise en place d’un ERP · Une expérience entre 2 et 5 ans en Contrôle de Gestion · Connaissance des règles de comptabilité de base ·          Autonomie dans la gestion de son travail