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CONTRÔLEUR DE GESTION - H/F

Centre hospitalier Jura Sud·Lons-le-SaunierCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la gestion efficace de la documentation financière et comptable hospitalière, produire des documents liés à la gestion financière et retraiter comptable selon échéances.
  • Compétences clés: Expertise en retraitement comptable, connaissance des statistiques annuelles, établissement de comptes analytiques, maîtrise des logiciels CPAGE-I, BI4, et PMSI.
  • Conditions et avantages: Processus de sélection avec entretien téléphonique, négociation avec le directeur adjoint des ressources humaines, intégration motivante.
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Description du poste

Description : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Contrôleur de Gestion pour transformer notre établissement avec votre expertise en finances et comptabilité ? En rejoignant notre équipe, vous aurez pour mission d'assurer une gestion efficace et régulière de notre documentation financière et comptable. • Prendre en charge la production de divers documents liés à la gestion financière • Assurer le retraitement comptable dans le respect des échéances fixées • Fournir une Statistique Annuelle des Établissements, ainsi qu'un Compte de Résultats Analytiques annuel pour chaque pôle clinique • Utiliser activement le logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I et l'outil de requêtage BI4 • Faire preuve de connaissances en comptabilité publique hospitalière et en l'utilisation de l'outil PMSI. Profil recherché : Compétences et qualité Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) de gestion expérimenté(e) avec une solide formation ou expérience en finances et/ou comptabilité, et une familiarité avec le secteur hospitalier. • Expertise en retraitement comptable • Habilité(e) à réaliser une Statistique Annuelle des Établissements • Capacité à établir des Comptes de Résultats Analytiques annuels par pôle clinique • Connaissance des principes de comptabilité publique hospitalière • Maîtrise du logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I (module GEF) • Connaissance des outils BI4 et PMSI. Après une présélection réussie, un entretien téléphonique motivant vous attend, suivi de l'envoi de votre CV au service concerné. Vous aurez la chance de négocier avec le directeur adjoint des ressources humaines avant une intégration enthousiasmante !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
07 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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