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Contrôleur de gestion IT - H/F

E.Leclerc·Ivry-sur-Seine (Île-de-France)HybrideCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter la performance financière, analyser les coûts, et produire des indicateurs pour soutenir la stratégie IT et la gestion budgétaire.
  • Compétences clés: Maîtrise avancée d'Excel, connaissances en comptabilité (Capex/Opex), expérience en contrôle de gestion IT ou DSI, et maîtrise d'outils comme SAP, Aha! ou Board.
  • Conditions et avantages: CDI, statut Cadre, basé à Ivry-sur-Seine, télétravail jusqu'à 10 jours par mois, primes, mutuelle, salle de sport, restaurant d'entreprise, parking gratuit.
  • Profil recherché: Diplômé Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience, posture de business partner, esprit critique, rigueur, autonomie, compréhension des enjeux IT.
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Description du poste

Vos missions au quotidien? Piloter la Performance Financière (Run & Build) : • Assurer la fiabilité des arrêtés comptables (FNP, CCA, abonnements) en lien étroit avec la comptabilité et les opérationnels IT. • Piloter l'élaboration du budget annuel et des re-prévisions (Forecasts) en challengeant les responsables de domaines. • Assurer le suivi rigoureux des dépenses de fonctionnement (OPEX : Maintenance, Cloud, Licences, Sécurité) et d'investissement (CAPEX : immobilisations et production immobilisée). Analyser la Valeur et Optimiser les Coûts : • Analyser en profondeur les factures (notamment Cloud/SaaS et prestations externes) pour identifier les écarts, les doublons ou les sous-optimisations. • Proposer et chiffrer des pistes d'économies concrètes (rationalisation de la maintenance, du parc applicatif, challenge des contrats, etc.). • Expliquer les variations entre le réel et le budget et préconiser des actions correctrices adaptées. Piloter l'Activité, KPI et Projets Transverses : • Concevoir, optimiser et animer des indicateurs de performance (KPI) pertinents (taux de consommation du budget Build vs Run, coût de l'unité d'oeuvre informatique, ROI des projets IT majeurs). • Produire des synthèses claires pour éclairer la prise de décision de la Direction, de la Direction Financière, de la DSO et des métiers. • Contribuer à l'amélioration des outils de gestion, des processus de refacturation interne et accompagner la montée en maturité financière des responsables opérationnels (culture "coûts"). Vous travaillez au quotidien en proximité avec les équipes techniques et les directions métiers. Plus qu'un poste d'exécution, votre rôle sera axé sur la recommandation et l'aide au pilotage stratégique. Ce qui nous plaira chez vous? • Votre posture business Partner • Votre diplomatie et votre sens du challenge • Votre esprit critique, votre rigueur et votre autonomie Le profil que nous recherchons? Bac +5 en école de commerce, master CCA ou contrôle de gestion, avec a minima une expérience significative de 5 ans minimum en contrôle de gestion IT ou au sein d'une DSI d'envergure. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et de solides connaissances en comptabilité (mécanismes Capex/Opex). Et une maîtrise d'outils tels que SAP, Aha! ou Board est un atout majeur. Vous comprenez les enjeux IT (Cloud, Agilité, contrats de sous-traitance). Bon à savoir • CDI, statut Cadre • Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand • Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande. Votre package de rémunération • Salaire versé sur 13 mois • Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation) • Prime d'intéressement et de participation • Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec • La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois • Des RTT pour tous les statuts ! • Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...) • Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés • Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette) • Une mutuelle familiale avantageuse • Une prévoyance santé 100% prise en charge Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 ! Envie de rejoindre l'aventure?…

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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