Contrôleur Qualité (H/F/D)

Notre client recrute un Contrôleur Qualité (H/F/D). Vous possédez un intérêt prononcé pour le contrôle qualité dans le secteur industriel ? Nous avons une opportunité enrichissante à vous proposer. Description du poste : En qualité de Contrôleur Qualité, vous interviendrez sous la responsabilité du pilote de l'îlot Contrôles Non Destructifs, au sein d'une équipe de 6 personnes, pour assurer le contrôle des pièces en cours de production. Vos missions principales seront les suivantes : • Effectuer des contrôles par radiologie argentique. • Effectuer des contrôles par radiologie numérique. • Valider le contrôle et rédiger un procès-verbal. • En gestion polyvalente, réaliser des contrôles par d'autres méthodes (dureté, essais de traction, visuel, dimensionnel...). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Le candidat idéal sera diplômé d'un bac ou d'une formation supérieure scientifique et aura une expérience réussie en industrie, idéalement dans le secteur métallurgique. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est requise. Les compétences attendues pour ce poste incluent : • Rigueur et autonomie dans le travail. • Apprécier le travail en équipe. Les avantages de ce poste incluent une carte tickets restaurant, une indemnité de transport, une mutuelle familiale, un CSE, et une participation. De plus un CDI est possible à la suite de ce CDD Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. N'hésitez pas à postuler pour intégrer une équipe dynamique dès que possible. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.