Contrôleur Qualité Industriel H/F

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur… Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique et selon ses directives précises, vous serez en charge de valider que les produits fabriqués répondent parfaitement aux exigences de qualité qui ont été fixées s par la loi, par l'entreprise elle-même et par les clients. En étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : * Réaliser des opérations de contrôle à tout stade de la production, visuel ou mesuré ; * Réaliser des opérations de finition, de conditionnement ; * Réaliser le contrôle des produits sous-traités ; * Réaliser un contrôle interruptif des gammes à la demande de la production ou selon un planning d'audit ; * Rédiger les bons de retouche et s'assurer de leurs applications ; * Etablir la liasse administrative et notamment l'attestation de conformité, permettant la libération des travaux. HORAIRES : 3×8 EN 35H (AVEC LA POSSIBILITÉ DE RÉALISER DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES). Nature et périmètre des responsabilités exercées : * Comprendre et appliquer les procédures et méthodes internes de travail ; * Préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités ; * Solliciter sa hiérarchie pour tout problème rencontré ; * Valider les compétences des compagnons ayant effectué le travail ; * Autoriser / stopper toute opération ne respectant pas les critères et exigences qualité ; * Informer le câbleur ou le chef d'équipe des retouches et vérifier leur bonne application. Relations de travail : * Reporting quotidien au supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux ; * Travailler en équipe et dans un « environnement client » ; * Tutotrer potentiellement un contrôleur débutant. Vous travaillerez essentiellement pour notre client et ses filiales, et ponctuellement pour les autres sociétés du groupe. RÉMUNÉRATION : Salaire de base + primes d'équipe + indemnité de repas + indemnité de déplacement journalier + accord de participation et d'intéressement + CSE. À PROPOS DE L'ENTREPRISE Notre client est une entreprise française fondée en 1983, spécialisée dans le câblage et l'intégration d'ensembles électriques, électroniques et électro mécaniques. Ses domaines d'intervention sont les suivants : Secteurs aéronautique, ferroviaire, naval, spatial et nucléaire ; PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Savoir-faire : * Savoir intervenir dans un des domaines suivants : AÉRONAUTIQUE, FERROVIAIRE OU INDUSTRIEL ; * Connaissances des procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné ; * Savoir lire les documents associés à la gamme : lecteur gamme en anglais, plans de localisation 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT, FAC... * Savoir utiliser l'outil informatique nécessaire à son activité comme les logiciels de CAO/DAO, les outils bureautiques (Pack Office), l'ERP... Savoir-être : * Minutie, rigueur et vigilance ; * Aptitude à travailler en équipe ; * Bonne communication et bon relationnel.